Инспектор отдела кадров

Должностные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (без поиска/подбора персонала).
• Оформление приема кандидатов, перевода и увольнения работников (в т.ч. иностранцы).
• Составление и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Оформление приказов и распоряжений по личному составу (ОБИР, отпуск по уходу за ребенком).
• Ведение личных карточек работников (форма Т-2).
• Формирование и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов.
• Ведение и хранение трудовых книжек.
• Оформление графиков отпусков и контроль за их соблюдением. Оформление отпусков работникам согласно графику отпусков и личных заявлений.
• Подготовка и выдача справок работникам по запросу.
• Работа с локально-нормативными актами: ознакомление работников с ЛНА.
• Передача кадровой документации в архив.
• Взаимодействие с бухгалтерией для своевременной выплаты заработной платы.
• Сдача отчетности (ЕФС-1).
• Работа в программах: 1С ЗУП 8.3; медицинская программа «Инфоклиника», ЕГИС, ФРМР, ФРМО.
• Оформление и продление электронной цифровой подписи работникам.
• Замещение коллег отдела кадров на период их отсутствия (отпуск, листок нетрудоспособности).

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (обучение по кадровому делопроизводству и переподготовка приветствуются).
• Знание кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь Microsoft office, Excel; 1C ЗУП 8.3; 1С Документооборот.
• Знание документов при приеме медицинских работников (сроки действия, профстандарт).
• Опыт работы в медицинских учреждениях будет являться преимуществом.
• Умение работать с большим объёмом документооборота.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной медицинской сети;
• График работы - 5/2 по 8 ч;
• Совместительство и удаленный формат работы - НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ;
• Скидки на медицинское обслуживание для работника и членов его семьи.