Ведущий менеджер по работе с ключевыми заказчиками

• Активный поиск и заключение контрактов с новыми В2В / B2G заказчиками, формирование воронки проектных продаж. Расширение каналов продаж;
• Бизнес-диагностика потребностей В2В / B2G заказчиков, подготовка индивидуальных КП при поддержке Производственного блока (ПБ);
• Назначать встречи и проводить переговоры, выстраивать отношения с первыми лицами компаний - заказчиков (ЛПР) уровня крупных и ключевых;
• Участвовать в работе по проекту на всех этапах (presale, продажа, реализация, запуск в эксплуатацию, развитие), в роли коммерческого presale и функционально взаимодействуя с Производственным блоком (БП);
• Контролировать исполнение договорных условий реализации проектов;
• Обеспечивать корректное сопровождение процесса работы с заказчиком в CRM (Bitrix);
• Выстраивать долгосрочные отношения с высшим руководством компаний – В2В / B2G заказчиков для достижения ключевых показателей и плана продаж;

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы не менее 2 лет в направлении развития бизнеса, В2В или B2G продаж на рынках: инженерное проектирование, телекоммуникации, ИТ, оборудование («с длинным циклом сделки»);
• Опыт холодных и активных прямых B2B или B2G продаж;
• Опыт реализации крупных проектов, ведения переговоров на высоком уровне, в том числе с ЛПР крупных корпоративных клиентов и государственных структур;
• Базовые знание и понимание основ построения телекоммуникационных сетей (будет преимуществом!);
• Навыки работы в программах автоматизированного учета (CRM Bitrix, желательно);
• Энергичность и уверенность в себе;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Уровень вознаграждения и статус должности - в соответствии с компетенциями кандидата;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц, своевременно.

- График работы 5/2, с 08.30-17.30, в пятницу 08.30-16.00

- гибкое начало рабочего дня (с 8.30 до 9-30 ч. на выбор), удаленка при необходимости;

- работа в современном офисе;

- компенсация сотрудникам оплаты детского сада;

-единовременная выплата при вступлении в брак, при рождении ребенка;

- единовременная выплата при уходе в отпуск;

- премия по итогам работы квартала и года;

- ДМС (включая стоматологию) с первого дня трудоустройства ;

- доброжелательная атмосфера: эффективно работаем и весело отдыхаем;

- сплоченный коллектив единомышленников и лояльный, доброжелательный руководитель.

Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность.

Будем рады вашему отклику!