Инженер-энергетик

• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей;
• Определение потребности учреждения в топливно-энергетических ресурсах, подготовка необходимых обоснований технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения;
• Составления заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполнение расчет с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений учреждения в энергетической, тепловой и других видах энергии, участие в разработке норм их расхода, режима работы, исходя из потребностей;
• Контроль соблюдение норм расхода всех видов энергии;
• Взаимодействие с такими организациями, как «Мосэнегросбыт», «МКС», «ОЭК», Гормедтехника и другие по направлению работы;
• Составление установленной отчетности и обеспечение ее своевременного представления;
• Контроль за своевременной аттестации работников отдела;
• Проводить аттестацию и инструктаж сотрудникам по электробезопасности;
• Надзор за контрольно-измерительными, электротехническими, теплотехническими приборами, применяемыми в учреждении, а также своевременное обеспечение съема показаний;
• Участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего в учреждение оборудования, в необходимых случаях оформлять документацию на его списание или передачу другим учреждениям;
• Проводить экспертизу основных средств учреждения (оценка и выявление неисправностей и дефектов) с последующей выдачей заключений, в соответствии со своим профессиональным образованием или имеющим дополнительную профессиональную переподготовку;
• Осуществлять контроль за эксплуатацией зданий сооружений, инженерных сетей, оборудования учреждения;

- Проводить плановые технические осмотры зданий, сооружений инженерного оборудования два раза в год (весной и осенью), с составлением отчетной документации;

- Руководить младшим персоналом отдела;

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы в занимаемой должности не менее трех лет

• График: 5/2
• Соц. пакет: в соответствии с ТК РФ (ежегодные оплачиваемые отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности и др.)
• Заработная плата 120 000 на руки + ежеквартальные премии