- Работа в Москве
- Топ-менеджемент, управление
- Руководитель направления
- Руководитель направления по продаже кредитных и некредитных продуктов в CRM
Руководитель направления по продаже кредитных и некредитных продуктов в CRM
По договоренности
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!
Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.
Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!
Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!
Вам предстоит:-  Запуск и продвижение банковских продуктов, увеличение портфеля; 
-  Выполнение и превышение планов продаж; 
-  Расчет доходности продуктов: финансовое моделирование с учетом рисков, ROI, NPV; 
-  Пилотирование гипотез: проведение A/B-тестов, тестирование каналов продаж и точек касания; 
-  Руководство функциональной командой - кампейн, аналитик, моделист, технолог; 
-  Постановка задач на разработку и доработку систем и источников. 
-  Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет; 
-  Успешный опыт запуска новых продуктов, превышения планов продаж и расчета доходности; 
-  Знание CRM-систем и инструментов анализа данных (Excel, SQL, Python); 
-  Опыт пилотирования гипотез, A/B-тестирования и цифровой трансформации. Лидерские навыки: управление командой, стратегическое мышление, знание Agile-методологий; 
-  Образование: высшее техническое, экономическое или финансовое Знание банковских продуктов и регуляторных требований. 
-  Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; 
-  Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; 
-  Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; 
-  Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; 
-  Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; 
-  Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников. 
Опубликована 23 дня назад