Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

- Осуществление кадрового делопроизводства;

- Составление отчетности по направлению деятельности;

- Осуществление контроля табельного учета;

-Подготовка писем, ответов на запросы, кадровых справок работникам.

Требования:

- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года;
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, законодательных и нормативных правовых актов;

-Знание и умение работать в информационной системе 1С:ЗУП 8.3;

Условия:

• полный социальный пакет: отпуска, материальная

  помощь, оплачиваемые дополнительные отпуска по

  коллективному договору, ДМС.