Управляющий ветеринарным госпиталем

Мы одна из крупнейших команд России в сфере ветеринарии мелких домашних животных, включающая в себя 4 многопрофильных ветеринарных госпиталя, образовательный центр и диагностическую лабораторию с общей командой более 400 человек.

Что за роль?
Мы предлагаем вам стать частью команды, которая управляет компанией визионером ветеринарного рынка. Мы будем вместе улучшать процессы, работать по целям с личными и командными проектами, делать задачи вашей команды - прозрачными и управляемыми.

Если у вас есть опыт в общей медицине или стоматологии, то вам будет очень легко адаптироваться. А мы поможем вам сделать это быстро и комфортно с помощью полноценного плана адаптации, коротких лекций по ветеринарии и обучающего погружения в одной из наших клиник.

Ключевые задачи в этой роли:

• Операционное управление работой госпиталя 4500 кв.м. и персоналом более 100 человек
• Выполнение финансовых показателей, P&L, бюджетирование, аналитика
• Обеспечение высокого уровня стандартов клиентского сервиса
• Подбор, найм и обучение команды административного блока
• Управление закупками и МИС
• Полная сервисная и информационная поддержка пациентов
• Работа с повышение лояльности клиентов к компании
• Контроль за соблюдением ветеринарных, противопожарных и других норм и правил

Команда:

• Административная команда клиники в прямом подчинении
• Партнер по управлению медицинским персоналом - главный врач

Профессиональные требования к опыту:

• Опыт управления бизнесом от 5 лет / от 50 человек, умение планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу персонала, а также принимать управленческие решения, способность нести ответственность за принятые решения

• Вы отлично разбираетесь в бизнес-процессах, финансах, умеете видеть и описывать задачи

• Вы умеете управлять командой и мотивировать ее

• Успешные кейсы в бизнесе, о которых вы с гордостью расскажете на собеседовании

• Знание основ финансового менеджмента (как контролировать расходы, анализировать финансовые показатели и обеспечивать оборот клиники)

• Знание основ делопроизводства и документооборота (как правильно вести документацию, деловую переписку, составлять отчеты и аналитические материалы

Что мы предлагаем?

• Возможность реализации накопленного опыта и управленческих амбиций.
• Оклад + регулярный бонус за внедрение изменений, мы открыты к обсуждению с интересным кандидатом
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный лист
• Полноценный период адаптации - мы обучим вас медицинским знаниям и объясним, как работают наши процессы
• Человекоцентричная корпоративная культура
• Ежегодный план профессионального развития и инвестиций в сотрудника

Присоединяйтесь к команде профессионалов, задающих стандарты гуманной ветеринарии России!