- Работа в Санкт-Петербурге
- Топ-менеджемент, управление
- Ведущий менеджер проекта
- Ведущий менеджер проектов в инжиниринге
Ведущий менеджер проектов в инжиниринге
По договоренности
- Выборгская
- Площадь Ленина
- Чернышевская
«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.
Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.
Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.
Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.
РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота
Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:
-
Реализация и курирование проектов по повышению производительности труда на предприятиях, участие в проекте в роли "руководителя проекта", "куратора проекта"
-
Внесение изменений и согласование методических материалов и инструкций, внутренних нормативных документов
-
Сопровождение подразделений инжиниринга в процессе формирования и исполнения бюджетных показателей, работа с блокираторами
-
Аналитическая работа, подготовка отчетов (в т.ч. презентации)
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Высшее техническое образование (инженер-конструктор, инженер-технолог)
- Опыт работы от 3 лет на промышленных предприятиях
- Знание методов и подходов к развитию производственных систем
- Опыт работы с технической документацией (конструкторская документация, маршрутные карты)
- Опыт управления проектами
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Свердловская наб., 18Н
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода;
- Расширенный полис ДМС со второго месяца работы;
- Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста;
- Программу компенсации питания;
- Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота;
- Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits;
- Корпоративный университет по различным направлениям обучения.
Опубликована 22 дня назад