Специалист по кадровому делопроизводству

Группа компаний «Сервис-Телеком» — лидер рынка башенной инфраструктуры России. В управлении компании находится более 21 600 сооружений связи. Сервис-Телеком работает на всей территории страны.

Сервис-Телеком обеспечивает полный цикл операций по созданию и обслуживанию телекоммуникационной инфраструктуры для операторов мобильной связи и других компаний, предоставляющих цифровые услуги, расширяя возможности сотовой связи и мобильного интернета для населения страны.

Приглашаем в свою команду Специалиста отдела кадров.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 350 работников: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, совмещения, табели учета рабочего времени, приказы по основной деятельность, графики отпусков и пр.;

• Работа в КЭДО (HRLink);

• Курирование проекта ДМС: взаимодействие со страховой компанией, подключение/отключение работников, проверка и оплата счетов;

• Заведение и контроль согласования документов в информационных системах компании (1С:Документооборот, 1С:ЗУП, HRLink);

• Ведение воинского учета: организация воинского учета с нуля, ведение картотеки, отчетность, взаимодействие с военкоматом;

• Ведение квотирования: постановка на учет в ЦЗН, расчет квоты, отчетность.

  Ведение, хранение и учет трудовых книжек и книг учета движения трудовых книжек;

• Организация архива кадровых документов;

• Оформление справок с места работы, копий документов и пр.;

• Формирование, сдача и контроль кадровой отчетности;

• Участие в других проектах Дирекции по работе с персоналом;

• Консультирование работников по вопросам трудовых отношений;

• Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом);

• Отличные знания актуального трудового законодательства РФ, 152-ФЗ, иных нормативных документов, регламентирующих трудовую деятельность и воинский учет, закон о занятости населения в РФ;

• Опыт работы в области кадрового учета не менее 5 лет;

• Отличные знания 1С:ЗУП, MS Office (Word, Excel), Bitrix

• Работа в стабильной социально-ответственной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, мобильная связь);
• Офисный формат работы, после испытытельного срока обсуждается 1 день удаленной работы;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00. Пятница с 9-00 до 16-45.