Ведущий менеджер по продажам/ Senior Sales Manager (EdTech, B2C)

Обзор Позиции | Position Overview

Мы — международная онлайн-школа английского языка с преподавателями-носителями. Наша методика основана на обучении через погружение и геймификацию. Мы ищем старшего менеджера отдела продаж, который сможет масштабировать продажи, выстроить сильную команду и завоевать Российский рынок.

​​​We are an international online English school with native-speaking teachers. Our methodology is based on teaching through immersion and gamification. We are looking for a Senior Sales Manager who can scale sales, build a strong team, and conquer the Russian market.

Обязанности | Responsibilities

• Разработка и реализация стратегии продаж (B2C, B2B).Управление продажами в России, расширение клиентской базы.
• Выполнение собственного плана продаж и контроль за выполнением плана отделом.
• Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение и мотивация команды.
• Подготовка метрик отслеживания эффективности команды совместно с HR-отделом.
• Взаимодействие с отделом маркетинга.
• Работа с AmoCRM (AmoCRM).
• Управление бюджетом и отчетность.
• Контроль KPI, аналитика эффективности, оптимизация процессов.

• Sales management in Russia, expanding the client base.
• Achieving personal sales targets and monitoring team performance.
• Building and developing the sales team: recruitment, training, and motivation.
• Creating performance tracking metrics in collaboration with the HR department.
• Collaboration with the marketing department.
• Working with AmoCRM.
• Budget management and reporting.
• KPI monitoring, performance analytics, and process optimization.

Требования | Requirements

• От 3 лет в управлении продажами (B2C/B2B, предпочтительно EdTech).
• Опыт холодных и теплых продаж.
• Опыт управления командой.
• Опыт в оптимизации конверсии и входящего трафика.
• Опыт работы с различными каналами привлечения квалифицированных лидов и трафика.
• Английский уровня C1 или выше.
• Навыки анализа данных.
• Знание и опыт работы в различных CRM системах.
• Стратегическое мышление, лидерские качества, нацеленность на результат.
• Высшее образование, желательно в области экономики, маркетинга, менеджмента или смежных дисциплин.

• 3+ years of experience in sales management (B2C/B2B, preferably in EdTech).
• Hands-on experience in both cold and warm sales.
• Proven track record in team management.
• Experience in conversion rate optimization and inbound traffic management.
• Proficiency in multiple lead generation and traffic acquisition channels.
• Advanced English (C1 or higher).
• Strong data analysis skills.
• Knowledge and experience with various CRM systems.
• Strategic mindset, leadership qualities, and results-driven approach.
• Bachelor’s degree, preferably in Economics, Marketing, Management, or related fields.

Предпочтительные Квалификации | Preferred Qualifications

• Опыт в продажах образовательных курсов будет преимуществом.
• Experience in selling educational courses will be an advantage.

Условия | Conditions

• Оформление по ТК РФ.
• Рабочие часы пн-пт 10:00-18:00 (час обеда включен), работа в офисе.
• Оклад + KPI + компенсация питания и транспортных расходов. Итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом на финальном этапе.
• Дополнительные ежемесячные премии за участие во внутренних проектах компании, например, акции "приведи друга".
• ДМС со стоматологией с первого дня работы.
• Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия). В конце октября запланирован 10-дневный тур в Китай, полностью оплачиваемый работодателем.
• Бесплатное обучение английскому языку с носителями для сотрудников компании и большие скидки для родственников и близких.
• Прозрачная система мотивации и наличие системы грейдов, возможность расти в зарплате и компетенциях 2 раза в год.

• Official employment.
• Working hours Mon-Fri 10:00-18:00 (1 hour for lunch is included). Onsite work format.
• Salary + compensation for food and transportation costs + KPI. Final salary is discussed with the successful candidate at the final round.
• VMI with debtal services from the first day.

• A vibrant corporate life (trainings, team-building events, and other activities). At the end of October, a 10-day tour to China is planned, fully funded by the employer.

• Complimentary English language lessons with native speakers for company employees and significant discounts for relatives and close family members.

• A transparent motivation system and a graded career ladder, with opportunities for salary and professional growth twice a year.