Главный специалист по подбору персонала

Вашей зоной ответственности будет подбор и адаптация кандидатов на точечные вакансии различного уровня с использованием лучших практик

• Поиск и применение современных инструментов рекрутмента, направленных на эффективное закрытие вакансий;
• Реализация мероприятий в рамках рекламных кампаний по привлечению сотрудников необходимого уровня;
• Реализация адаптационных мероприятий в период испытательного срока сотрудников;
• Развитие коммуникаций с внутренними заказчиками, настройка обратной связи;
• Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые позиции;
• Участие в проектах автоматизации HR-процессов.

Мы ждем что Вы:

• Имеете опыт закрытия вакансий разного уровня;
• Умеете выстраивать эффективные коммуникации с коллегами на любом уровне, ориентированы на результат;
• Настроены на дальнейшее наращивание компетенций в области HR;
• Ответственно подходите к выполнению задач и умеете достигать поставленных целей.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Работу в слаженной профессиональной команде Дирекции, цель которой - привлечение талантов, развитие ключевых бизнес-навыков сотрудников и усиление корпоративной культуры;
• Обучение и развитие в Корпоративном университете;
• Достойный оклад (уровень обсуждается с успешным кандидатом) + систему премирования;
• ДМС со стоматологией;
• Бесплатные завтраки;
• Корпоративная электронная библиотека.