Мастер
74 000 - 101 000 ₽
«КAMАЗ» – кpупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный во всем миpe aвтoмoбильный бренд. Вxодит в TОП-100 рaботoдaтeлей Pocсии. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим качественный прoдукт, и наши рaбoтники, которым важна увеpeнность в зaвтpaшнeм дне. «KAMАЗ» кaк работодатель неоднократно доказывал свою надёжность, даже в самых сложных экономических ситуациях.
Адрес Кадрового центра- Наб.Челны Новый Город 1/06 ( Академика Рубаненко, 4 )
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ
Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
Забота о сотрудниках:
- компенсация питания;
 - компенсация проезда до работы и обратно;
 - система материальной поддержки;
 - специальные льготы;
 - льготные условия банковского кредитования;
 - льготная пенсионная программа;
 - льготные условия участия в жилищной программе;
 - корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
 - яркие корпоративные мероприятия;
 - разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
 - санаторно-курортное лечение;
 - доставка на работу и с работы.
 
Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря;
 - оригинальные новогодние подарки;
 - приоритетное право на трудоустройство;
 - трудоустройство на период летних каникул;
 - бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию;
 - конкурентная зарплата и премии;
 - реальные перспективы профессионального роста;
 - интересная работа в крупной стабильной компании;
 - дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
 - широкие возможности для обучения и развития.
 
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Принимать работу предыдущей смены, использовать полученную информацию о состоянии дел при планировании деятельности бригады на предстоящую смену.
Получать плановые производственные задания от руководства цеха по объему, номенклатуре (перечню) и срокам, осуществлять учет и предоставление отчетности о выполнении участком сменно-суточного задания.
Осуществлять планирование персонала на месяц и регулировать необходимую численность бригады для выполнения месячной (суточной) программы производства при работе в режиме неполной рабочей недели, в условиях простоев по причинам, не зависящим от работодателя и работников.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее техническое, средне-техническое, начальное техническое (при условии обучения в ВУЗе на данный момент).
Управленческая компетентность: Планирование. Умение ставить цель подчиненным. Контроль. Принятие решений. Организация командной работы. Мотивирование подчиненных. Предоставление обратной связи. Коммуникативная компетентность. Наставничество.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
Ответственность, желание работать.
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!
Опубликована месяц назад