Заместитель коммерческого директора (Руководитель отдела продаж)

Добрый день. Для масштабирования результатов компании ищем специалиста (руководителя отдела продаж), с которым мы создадим новый современную систему продаж.

ООО «ИСТОК» – это компания, которая занимается производством и строительством промышленных теплиц, а так же разработкой и поставкой инженерных систем, оборудования и комплектующих для них.

В настоящий момент в компании нет как таковой системы продаж, но есть финансовые результаты, которые позволяют инвестировать деньги в развитие компании.

В процессе строительства отдела продаж возможны задачи любого уровня (от холодных звонков до создания стратегии развития отдела продаж.

Основные задачи:

Построить систему продаж, которая будет привлекать новых клиентов (!!! Самостоятельное закрытие сделок без участия генерального директора)

• Создать систему продаж способную масштабировать прибыль компании на постоянной основе
• Построить постоянно работающую клиентскую базу, которая должна стать основным источником прибыли. (сейчас это новые клиенты приходящие в процессе проведения рекламных компаний)
• Чем предстоит заниматься:

!!Прямые продажи (в том числе по холодной базе). !Есть постоянные входящие лиды. (на время пока не будет набрана команда менеджеров)

• Работа с существующей базой клиентов
• Поиск партнеров для реферальных продаж
• Формирование команды отдела продаж
• Выстраивать эффективную работу менеджеров отдела продаж.
• Проводить аналитику работы отдела и отслеживать показатели KPI.
• Выполнение плана продаж;
• Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела;
• Обучение, развитие, аттестация сотрудников;
• Создание и внедрение скриптов и алгоритмов продаж
• Вы будите проходить несколько курсов по продажам и по построению отдела продаж а после внедрять новые инструменты
• От вас мы ждем:

Опыт работы в продажах с большими чеками .

• Готовность к обучению
• Опыт работы в CRM-системах.
• Умение мотивировать и развивать команду.
• Развитые аналитические способности.
• Ориентированность на результат.
• Сильные лидерские навыки.
• Умение работать в команде.
• Что мы готовы предложить:

Конкурентную "белую" заработную плату: оклад+KPI+бонусы.

• Возможность влиять на процессы компании.
• Возможность обучения внутри компании и в нее ее как следствие повышение вашей квалификации.
• Команду единомышленников, нацеленных на результат.
• Работу в уютном офисе в в Краснодара.
• Если ты видишь себя в этой роли, то скорее откликайся и напиши в сопроводительном, чем привлекла вакансия.