Выездной специалист СОУТ

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля по рабочим местам на территории заказчика.
• Работа разъездного характера - 70% рабочего времени это выезды для проведения измерений как в своем городе и области, так и в отдаленных регионах.
• Проведение измерений с помощью приборов, таких как: Шумомер (измерение шума и вибрации), Люксометр (измерение световой среды), Метеоскоп (измерение микроклимата на рабочем месте), Газоанализатор (расчёт массового выброса токсических веществ) и т.д.
• Записывать результаты измерений на рабочих местах заказчика и выгружать их в программу Битриск 24 (осуществляется это с помощью телефона и занимает не более 5 минут)

Мы ждем от вас:

• Готовность к работе разъездного характера (70% рабочего времени - командировки разной длительности, от 2 дней до 2 недель по согласованию с Вами).
• Высшее техническое образование: техносферная безопасность, охрана окружающей среды, экология в приоритете.
• Готовность к перелетам на самолетах, вертолетах, переездам на поездах, автомобилях и паромах.
• стажем от 3-х лет.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ (проектная, постоянная основа).
• Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы, дополнительный отдых между выездами.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.
• Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!