Коммерческий директор

В крупную федеральную аутстаффинговую компанию

требуется коммерческий директор/директор по развитию

для работы в городе Набережные Челны!

✅Кандидат должен иметь опыт работы в аустаффинговой/аутсорс компании от 1 года минимально в должности коммерческого директора/директора по развитию/менеджера по продажам, либо в аналогичной должности ОБЯЗАТЕЛЬНО (без этого рассмотрение не возможно).

✅Работа только в офисе в городе Набережные Челны!

✅Зapплата: от 250000 рублей в месяц на руки (во время испытательного периода, 3х месяцев, потом будет повышение оклада, обсуждается отдельно с руководством по результату работы,+процент)

✅График pаботы: 5/2 пo 8 чaсов

Функционал:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов;
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, включая крупные российские банки, ритейл-компании, компании добывающего сектора и прочие корпоративные заказчики Enterprise;
• Проведение встреч и презентаций для потенциальных клиентов, демонстрация нашей компании;
• Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей;
• Ведение переговоров на всех уровнях, заключение договоров и контроль за их выполнением;
• Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и выявление новых возможностей для бизнеса;
• Участие в отраслевых мероприятиях, выставках и конференциях для расширения сети контактов.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере продаж услуг аутстаффинга - специалистов не менее 2-3 лет;
• Желательно наличие обширной базы контактов среди крупных заказчиков из числа Российских банков, ритейл-компаний, компаний добывающего сектора и др;
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
• Способность к анализу и пониманию потребностей клиентов;
• Ориентированность на результат и высокая мотивация к достижению целей;
• Кандидат должен иметь опыт работы в аустаффинге от 1 года минимально.

Условия:

• Работа в городе Набережные Челны(республика Татарстан) в офисе;
• Возможность увеличения заработной платы по результату собеседования(также происходит увеличение после прохождения испытательного периода в 3 месяца);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Дружная команда профессионалов;
• Оплата сотовой связи за счет компании, оплата релокации;
• Предоставление жилья(по необходимости);
• Зарплата без задержек.