Ведущий менеджер по персоналу

Мы растем и ищем в Команду HR-отдела Ведущего менеджера по персоналу!

Обязанности:

• Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры компании, организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Реализация программы мероприятий по формированию и развитию молодежной политики в Компании;
• Развитие внутренних корпоративных коммуникаций, продвижение HR- бренда Компании;
• Подготовка новостных материалов, пресс-релизов, статей для корпоративных СМИ;
• Выбор и заказ корпоративной подарочной и сувенирной продукции;
• Сопровождение договора ДМС в Компании;
• Осуществление контроля, а также передачу документов и информации для трудоустройства иностранной рабочей силы (ИРС) между подразделениями Компании и аутсорсинговой компанией (работа по оформлению документов, необходимых для трудоустройства иностранных граждан выведена на аутсорсинг).

Требования:

• Управление проектами: способность планировать, организовывать и координировать различные инициативы (мероприятия, программы, исследования) в рамках общей стратегии развития корпоративной культуры;
• Желателен навык создания интересных, креативных текстов, формирование макетов, визуала;
• Творческий подход, вариативность мышления, многозадачность и готовность максимально погрузиться во внутренние процессы компании;
• Высокий уровень эмпатии и любви к людям!

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Офис в центре города в крупном холдинге (г. Хабаровск, ул. Пушкина 23а);
• Расширенный социальный пакет, полис ДМС (ежегодный check-up);
• Возможность профессионального и карьерного роста в Компании;
• Активная корпоративная жизнь - мы ходим в бассейн, играем в футбол, участвуем в городских мероприятиях и волонтерских акциях, мы сами создаем ту культуру, в которой хочется работать и развиваться.