Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Ищем Менеджера по подбору персонала (рекрутера) для работы с инженерами-проектировщиками!

Вы — тот, кто умеет находить таланты и привлекать лучших специалистов? Тогда мы ищем именно вас! В нашей компании открыта вакансия Менеджера по подбору персонала, который будет заниматься поиском и подбором отрытых в компании вакансий.

Обязанности:

• полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до оффера кандидату (инженерные специальности, АУП);
• взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генерация идей по поиску);
• поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, каналы в Телеграм и др.);
• ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Знание методов и инструментов поиска кандидатов.
• Умение проводить собеседования и оценивать профессиональные навыки.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Готовность работать в гибридном формате или на месте работодателя.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Официальное трудоустройство и зар. плата (Оклад+%+ Премиальные каждый месяц);
• Гибкое начало рабочего дня с 8-17 или с 9-18;
• Корп. связь (выдаём новый телефон);
• Возможность профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.