Директор по персоналу (HRD)

По договоренности

Россия, Челябинск

Обязанности:

Разработка и совершенствование кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами;
Организация системы подбора и адаптации персонала, выполнение плана подбора;
Продвижение HR- бренда Компании в регионе;
Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат;
Разработка и реализация мер по повышению вовлеченности, лояльности персонала, удержанию ключевых специалистов;
Развитие корпоративной культуры компании, мониторинг психологической среды в компании;
Руководство отделом;
Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение;
Контроль ведения КДП;
Разработка и внедрение ЛНА;
Контроль сдачи отчетности (ЦЗН, ЕФСС, и т.д.).

Требования:

Высшее образование, желательно управление персоналом, экономическое;
Опыт аналогичной работы на руководящих позициях от 3 лет;
Стрессоустойчивость, ответственность, организованность, умение работать в команде, пунктуальность.

Условия:

ДМС (расширенная программа со стоматологией);
Уровень заработной платы озвучивается по результатам собеседования, рассматриваем ожидания кандидатов;
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города;
Санаторно-курортное лечение;
Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря;
Дополнительная материальная поддержка;
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса;
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, рабочий день с 08.30-17.00.

Адрес: Россия, Челябинск

Опубликована 25 дней назад