Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Вакансия руководитель кадров

Описание должности

Руководитель кадров отвечает за организацию и управление кадровой службой компании. Основные задачи включают подбор, адаптацию и развитие персонала, ведение кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением трудового законодательства, формирование кадровой политики и стратегии.

Основные обязанности

- Разработка и реализация кадровой политики компании
- Подбор и адаптация новых сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений
- Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ и внутренних нормативных актов
- Разработка и проведение обучающих программ и тренингов
- Взаимодействие с государственными органами и внешними подрядчиками по вопросам кадров
- Анализ и отчетность по кадрам (текучесть, мотивация, производительность)

Требования к кандидату

- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики)
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов
- Навыки управления командой и ведения переговоров
- Владение программами для кадрового учета и документооборота
- Личные качества: лидерство, ответственность, коммуникабельность

Условия работы

- Полный рабочий день
- Официальное трудоустройство
- Гарантированный соцпакет
- Возможность профессионального роста и обучения

Если вы заинтересованы в вакансии руководителя кадров, рекомендуем подготовить резюме с описанием опыта управления и конкретных достижений в кадровой сфере.