Junior SEO специалист/Cеошник/Специалист по поисковому продвижению

Привет!

В связи с расширением количества проектов ищем junior SEO-специалиста для продвижения сайтов под Яндекс и Google.

Обязанности:

• Сбор семантического ядра.

• Составление мета-тегов.

• Составление ссылочной стратегии.

• Анализ конкурентов, анализ трафика и позиций.

• Текстовая оптимизация страниц.

• Аудиты сайтов.

• Мониторинг ошибок в Яндекс.Вебмастере и Google Search Console.

• Мониторинг позиций, сбор статистики, анализ полученных данных.

• Ставить ТЗ на контент и разработку.

• Работа с текстами и другим контентом сайта, подбор ключевых слов.

• Составление отчетности.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в SEO от 1 года и отслеживание актуальных трендов.
• Работа с системами Яндекс.Метрика и/или Google Analytics.
• Стремление развиваться и навыки самообучения.
• Опыт продвижения в Google/продвижение под бурж (это плюс).
• Знание основ HTML, CSS (это плюс).
• Знание основ работы в CMS Bitrix, WordPress и другие (это плюс).
• Опыт работы с внешними ссылками (это плюс).
• Нестандартный подход к продвижению и портфолио успешных кейсов (приветствуются).

Мы предлагаем:

• Тестовая неделя (5 дней) и полное введение в работу.
• Персональный куратор и поддержка коллег на протяжении всего срока трудоустройства.
• Сотрудничество с самозанятым / ИП. Официальное трудоустройство после 6 месяцев работы в агентстве (по желанию кандидата).
• График работы: удаленный формат, 5/2, с 09:00 до 18:00 по мск.
• Оплата 2 раза в месяц (фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI, успешные кейсы). Заработная плата не имеет верхней планки и растёт прямо пропорционально успешности ваших проектов.
• Вакансия предполагает до 3 мес. испытательного срока. При хороших результатах возможно досрочное завершение испытательного.

Этап отбора:

Собеседование с HR менеджером.

Тестовое задание.

Собеседование с Руководителем.

При отклике на вакансию, пожалуйста, добавьте сопроводительное письмо с рассказом, как Вы начали заниматься поисковым продвижением сайтов и какие у вас зарплатные ожидания на ближайшие полгода.