Эксперт направления по развитию команд

Мы ищем опытного специалиста, который сможет эффективно контролировать HR-процессы и поддерживать высокую вовлечённость команды. Кандидат будет ответственен за сопровождение процессов по изменению штатной структуры, подготовку аналитических материалов, контроль численности персонала и ряд других важных функций.

Обязанности

• Сопровождать процессы по изменению организационно-штатной структуры в курируемых подразделения
• Сопровождать HR-процессы (проведение диагностических исследований вовлеченности и атмосферы в команде, контроль процесса адаптации новичков, наградные компании, мониторинг укомплектованности бизнес-блоков и тд.)
• Оказывать консультационную поддержку по HR-вопросам
• Проводить работу с HR-аналитикой и отчетностью по курируемым подразделениям

Требования

• Высшее образование (желательно экономическое, юридическое или управление персоналом)
• Опыт работы аналитиком от 1 до 3-х лет
• Навыки подготовки аналитической отчетности и презентаций: владение MS Office (Excel, Word, PP) на уровне продвинутого пользователя
• Отличные коммуникативные способности и умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями менеджмента

Условия

• Полноценное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата, бонусы и премии по результатам достижения KPI
• Возможность карьерного роста внутри крупной компании с широким спектром возможностей
• ДМС, социальный пакет и программы поддержки здоровья сотрудников
• Регулярные корпоративные мероприятия и развитие корпоративных инициатив
• Внутреннее профессиональное обучение и участие в специализированных тренингах
• Профессиональное окружение и поддержка опытных коллег