Project manager / Менеджер проектов

StecPoint в поисках Project Manager для подключения его на аутсорс проект

StecPoint - аккредитованная IT-компания с устойчивым ростом и долгосрочными проектами в сфере аутстаффа и аутсорса. Мы ценим профессионализм и развитие, предоставляя комфортные условия работы и возможности для карьерного роста.

Ищем PM, который:

• с опытом работы от 3 лет в IT;
• опытом в аутсорс/аутстафф проектах или пониманием что такое заказная разработка и желанием в ней работать;
• хорош в управлении проектами, и не понаслышке знаком со scrum, agile и тд;
• умеет работать с проектной документацией, составлял протоколы встреч, отчеты и любит работать с Excel (формирование и предоставление отчетов), Word, PowerPoint;
• работал с Jira (писал JQL, работал с плагинами Big Picture, Tempo, Structure) и Confluence;
• не боится рулить сложными проектами и испытывает неподдельный азарт при появлении новых челленджей, например, взять в руководство сразу несколько проектов компании).

Будет плюсом:

• опыт рисования BPMN схем, опыт с draw.io или его аналогами.

Что нужно делать?

• управлять проектами: формулировать цели и план, управлять рисками и сроками, составлять отчетность для заказчика и руководителя;
• управлять клиентскими отношениями: организовывать регулярные встречи с заказчиком, собирать и анализировать требования, выявлять скрытые потребности;
• управлять командой: участвовать в формировании команды, организовывать комфортный климат внутри, управлять конфликтами, мотивацией;
• управлять рисками и изменениями: мониторить и минимизировать риски, внедрять изменения для повышения эффективности;
• управлять процессами: проводить исследование текущих процессов для последующего улучшения;
• управлять бюджетом: контролировать исполнение и проводить предотвращающие мероприятия связанные с выходом за рамки;
• контролировать выполнение задач в рамках срока и бюджетов, а также подготавливать отчетность для стейкхолдеров.

А что взамен?

• полностью удаленная работа по РФ и оформление в штат с первого дня;
• работа в аккредитованной IT-компании;
• наставник на период адаптации и команда, которая готова делиться своей экспертизой;
• своевременный пересмотр заработной платы, обучение, повышение квалификации за счет компании и плюшки в BestBenefits;
• раз в квартал проводим совместный ланч, где слушаем новости компании :)

Итого, какие предстоит пройти этапы для работы в StecPoint:
1) Интервью с hr - 30-40 минут
2) Интервью с руководителем проектного офиса - 1,5 часа
3) Оффер и наше “долго и счастливо” :)