Наладчик железнодорожно-строительных машин и механизмов

Функциональные обязанности

• Наладка, регулировка, техническое обслуживание и профилактический ремонт электрического, пневматического и гидравлического оборудования обслуживаемых железнодорожно-строительных машин, механизмов, станков инструментов с целью обеспечения их бесперебойной работы с использованием соответствующих контрольно-измерительных приборов.

Требования

• Образование – среднее профессиональное, высшее профессиональное;
• Опыт работы по диагностике и ремонту электрооборудования и микропроцессорной техники от 1 года обязателен;
• Свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.
• Знание устройства, электрических и кинематических схем обслуживаемых машин, механизмов, станков, инструментов; правила наладки, регулировки, технического обслуживания и профилактического ремонта железнодорожно-строительных машин и механизмов; способы предупреждения и устранения неисправностей; назначение и устройство применяемого контрольно-измерительного инструмента и приборов;
• Необходимые сведения по электротехнике, радиотехнике, электронике, механике, пневматике и гидравлике;

Базовый социальный пакет

Единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 рублей;

График работы 5-ти дневный.

Компенсируем расходы за найм жилья – 70 %.

Северная надбавка + районный коэффициент с первого дня трудоустройства, не зависимо от стажа работы

Льготный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера

1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье

Дополнительно бесплатный проезд или пролет 1 раз в два года в пределах РФ, как работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера

оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;