- Работа в Тюмени
- Другое
- Специалист 2
- Специалист 2 категории учебного отдела
Специалист 2 категории учебного отдела
до 30 000 ₽
-  В своей работе ведущий инженер по учебной работе должен руководствоваться и выполнять требования следующих документов: – государственных законодательных и правовых актов РФ; – постановлений, инструкций, приказов, устных и письменных указаний и распоряжений непосредственного руководства; – внутренних стандартов, методик, нормативных материалов, правил и планов работ; – Правил внутреннего трудового распорядка, Устава и Коллективного договора университета, Положения о филиале, настоящей должностной инструкции и других нормативных и распорядительных документов по профилю выполняемых обязанностей. 3.2. Ведущий инженер по учебной работе: 
-  Выполняет административную и методическую работу по организации учебного процесса: формировать пакет основных документов ООП по направлениям подготовки/специальностям, целостно представляющим процесс обучения (учебный план, рабочие программы, график учебного процесса, расписание и пр.). Составляет отчеты по соответствию методического обеспечения дисциплин филиала лицензионным нормам и учебной работе; Консультирует студентов и преподавателей по вопросам учебного процесса и методического обеспечения; Участвует в формировании учебных планов по направлениям и специальностям подготовки обучающихся (бакалавров, специалистов) в соответствии с федеральными образовательными стандартами. Участвует в составлении расписания учебных занятий в соответствии с учебными планами и расчетом часов, расписание ликвидации академической задолженности. Совместно с заместителем директора – начальником управления по учебной работе контролирует наличие на сайте полного комплекта документов по реализуемым в филиале образовательным программам. Фиксирует отклонения в выполнении учебных планов с целью урегулирования расписания занятий, недопущения отклонения от образовательных стандартов. Формирует списки обучающихся по группам, учебные карточки студентов и вносит в них изменения и дополнения. Обрабатывает персональные данные обучающихся в филиале, сохраняет конфиденциальность при использовании персональных данных обучающихся. Своевременно вносит достоверные данные в информационно-аналитическую систему 1С-Деканат. Выполняет организационную работу по ведению номенклатуры дел учебной части. Ведет документацию в соответствии с правилами делопроизводства, обеспечивать формирование дел, их сохранность и сдачу в архив. Получает, оформляет, организовывает хранение, выдачу бланков строгой отчетности - документов государственного образца (академические справки, справки об обучении). Организует работу по приему заявлений обучающихся директору филиала, объяснительных записок, медицинских справок. Готовит документы на комиссию по восстановлению и переводу обучающихся. Готовит проекты приказов о переводе, выпуске, отчислении студентов. Ведет документацию для назначения студентам государственных академических, социальных и иных видов стипендий, материальной помощи и премирования. Участвует в подготовке приказа о направлении на практику обучающихся. Совместно с другим специалистом учебной части готовит к очередной сессии необходимую документацию: зачетно - экзаменационные ведомости, списки студентов учебных групп, другие документы. Совместно со специалистом учебной части филиала и кураторами готовит и проводит перед началом сессии собрания студентов по курсам, собрания старост групп. Совместно с заместителем директора – начальником управления по учебной работе составляет отчеты по зимней и летней зачётно-экзаменационным сессиям и другие документы. Осуществляет контроль за оформлением преподавателями зачетно-экзаменационных ведомостей в соответствии с нормативной документацией. Подводит итоги прошедшей сессии. Принимает активное участие в выявлении проблем, возникающих в учебно-образовательном процессе для их обсуждения на заседаниях кафедр, совещаниях филиала. Совместно с заместителем директора – начальником управления по учебной работе организует работу по ликвидации академических задолженностей. Анализирует и представляет руководству филиала сведения о причинах академической задолженности обучающихся, отсева обучающихся. Контролирует посещаемость учебных занятий и правильность ее учета старостами групп. Выявляет причину неявки студентов на занятия. Совместно со специалистом учебной части филиала постоянно обновляет стенд объявлений. Составляет отчеты о движении контингента студентов. Готовит отчеты ВПО-1, ВПО-2, 1-Мониторинг и другие вновь появляющиеся отчеты в информационных системах Министерства образования и науки, Рособрнадзора и Росжелдора. Участвует в подготовке отчетов в головной вуз. Участвует в работе приемной комиссии и профориентационной работе Участвует в организации и проведении всех запланированных мероприятий учебно-вспомогательного характера. Совместно со специалистом учебной части филиала организует воинский учет поступивших в филиал студентов. В случае отсутствия заменяет специалиста учебной части. Должен осуществлять грамотную эксплуатацию оргтехники, средств коммуникации и связи, приборов, оборудования, их эффективное применение в служебной деятельности. Участвует в работе по внедрению новой техники, программ, технологий, рационализаторских предложений и изобретений. Должен постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, изучать с целью использования в работе нормативно-правовую документацию, справочную и специальную литературу. Должен соблюдать требования руководящих, нормативных и методических материалов по вопросам, связанным с обеспечением защиты государственной тайны и защиты другой информации ограниченного доступа; Должен соблюдать требования по охране и гигиене труда, промышленной санитарии, правила пожарной безопасности, мероприятия по гражданской обороне. Должен обеспечивать поддержание в надлежащем состоянии закрепленных помещений, исправность оборудования и мебели. Должен обеспечивать сохранность и рациональное использование собственности университета, вверенной в пользование филиала УрГУПС в г.Тюмени, правильное использование материальных ценностей, осуществлять строжайший режим экономии. Выполняет иные поручения непосредственного руководителя; Должен заботиться о состоянии собственного здоровья, своевременно проходить обследования, включая флюорографию. Своими действиями должен формировать положительный имидж филиала УрГУПС в г.Тюмени и университета. 
- высшее образование
- стаж работы в образовании не менее 3 лет
- стандартный социальный пакет
Опубликована месяц назад