- Работа в Екатеринбурге
- Без опыта
- Главный бухгалтер
- Главный бухгалтер
Главный бухгалтер
80 000 - 95 000 ₽
-
Должен знать: Бюджетный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, действующее законодательство ПФР, действующее законодательство ФСС, План счетов бухгалтерского учета автономного учреждения, инструкции по применению, корреспонденцию счетов и документооборот, приказы, нормативные и руководящие документы вышестоящих и других органов, касающиеся бухгалтерского учета и отчетности; распоряжения вышестоящих должностных лиц, программу Контур - Бюджет -бухгалтерия, Диадок, Калуга - Астрал, Бюджет - СМАРТ,СВОД - СМАРТ,САПФИР,bus.gof, Законодательные акты РФ, Президента РФ, Постановления Правительства РФ, законы Свердловской области и Законодательного собрания Свердловской области
-
Главный бухгалтер формирует учетную политику исходя из специфики условий
хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей
деятельности учреждения.3.2. Руководит формированием информационной системы бухучета и отчетности в
соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового и статистического учета, а также законодательства в бюджетной сфере, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям.3.3. Организует работу по ведению регистров бухучета, исполнению смет, планов, учету
имущества, обязательств, основных средств, материальных запасов, денежных средств,
расчетов с контрагентами, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности учреждения.3.4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухучета хозяйственных
операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.3.5. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных
документов.3.6. Возглавляет работу:
- по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухучета;
- по подготовке и утверждению форм первичных учетных документов, применяемых для
оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности в
соответствии с требованиями действующего законодательства; - по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и
обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; - по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления
хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии
обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. -
3.7. В соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ обеспечивает своевременное
перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.3.8. Обеспечивает контроль за направлением расходования средств субсидий на выполнение государственного задания и целевой субсидии, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидий и планом финансово-хозяйственной деятельности.
3.9. Обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда сотрудников учреждения.
3.10. Обеспечивает:
- соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;
- составление отчета о результатах деятельности государственного (муниципального)
- учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;
- подготовку необходимой бухгалтерской (бюджетной) и статистической отчетности,
представление их в установленном порядке; - сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке.
-
3.11. Организует работу с налоговыми органами и внебюджетными фондами и т. д.
3.12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию
денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.3.13. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим сотрудникам учреждения по вопросам бухучета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
3.14. Руководит сотрудниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
3.15. Принимает участие в проведении финансово-хозяйственного анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухучета и отчетности, в организации внутреннего контроля.
3.16. Готовит предложения по улучшению деятельности учреждения, устранению потерь и неэффективных затрат.
- Права
- законодательство о бухучете;
- бюджетное законодательство: Бюджетный кодекс РФ, Порядок санкционирования расходов,
- налоговое законодательство: Налоговый кодекс РФ;
- трудовое законодательство: Трудовой кодекс;
- Порядок проведения операций на лицевых счетах в органах Казначейства РФ и т. д.;
- основы гражданского и трудового права, финансовое, хозяйственное и налоговое
законодательство; - законодательство в сфере проведения государственных закупок (Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ и т. д.);
- нормативные и методические материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухучета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, выявления внутрихозяйственных резервов;
- порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по разделам учета, порядок списания со счетов бухучета недостач, дебиторской
задолженности, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных
средств, товарно-материальных и других ценностей; - формы и порядок финансовых расчетов;
- правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения контрольно-ревизионных проверок;
- порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
- отраслевые особенности бухучета в социальной сфере;
- компьютерные программы по бухучету, современные справочные и информационные
системы в сфере бухучета и управления финансами; - правила и нормы охраны труда;
- правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, обязательное прохождение медицинского осмотра по направлению работодателя, наличие сертификата о прививках (в случаях установленных действующим законодательством)
Опубликована месяц назад
