Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

от 60 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:

размещение вакансий через различные каналы: сайты по трудоустройству, социальные сети, профессиональные сообщества;
разработка карточек вакансий с фиксацией сведений: характера работы, квалификационных требований, системы оплаты труда и других данных;
проведение первичных собеседований с кандидатами, чтобы оценить их квалификацию и соответствие требованиям вакансии;
координация с руководителями подразделений — проведение регулярных встреч, обсуждение текущих и будущих потребностей в персонале, получение обратной связи по кандидатам.

Требования:

Условия:

график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен индивидуальный график, после испытательного срока);
испытательный срок 1 месяц, оплачивается полностью;
официальное трудоустройство;
заработная плата от 60 000 в месяц, выплаты дважды в месяц;
работа в теплом, светлом офисе, в районе УПИ;
корпоративные праздники, подарки, приятный коллектив (миллениалы и зумеры, поколение Х уживаются без конфликтов и разногласий).

Адрес:

Опубликована месяц назад