Менеджер по персоналу

ОБЯЗАННОСТИ:

• Размещение вакансий на работных сайтах;

• Подбор кандидатов на курьерские позиции;

• Контроль среднесуточного выхода сотрудников на объектах;

• Составление графиков работы сотрудников;

• Расчет заработной платы сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Развитые коммуникационные навыки и поставленная речь;

• Высокий уровень тайм-менеджмента и умение работать в режиме многозадачности;

• Быстрая обучаемость.

УСЛОВИЯ:

✅ Прозрачная система мотивации: фикс (20 000) + KPI;

✅ Удаленный формат работы. График работы 2/2 или 5/2 с 9:00 до 18:00 сб и вс выходные;

✅ Наставник, который научит быть лучшим;

✅ Работа в Группе Компаний с известным именем;

✅ Дружный и яркий коллектив.