Мы ищем HR менеджера в нашу команду, который владеет всеми этапами процесса подбора персонала.
Основные задачи:
Проведение телефонных и видеоинтервью по определенному регламенту;
Оценка компетенции кандидатов;
Рассылка сообщений через мессенджеры;
Поиск кандидатов в самых разных источниках (hh и др.).
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода;
Умение располагать к себе кандидатов;
Высокая скорость мышления;
Нацеленность на результат.
Условия:
Удаленный формат работы в графике 5/2 с 10:00 до 18:00;
Трудоустройство по самозанятости;
Осознанный и открытый к обратной связи руководитель, который вкладывается в свое развитие и развитие команды;
У нас в команде дружелюбные открытые сотрудники и мы ждем такого же специалиста, который готов развиваться вместе с нами.