Специалист по исходящим звонкам (без продаж)
50 000 - 70 000 ₽
Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.
С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.
Сейчас мы расширяем наше направление исходящих звонков и ищем менеджера, который будет работать с базой потенциальных пользователей и превращать их в наших клиентов.
На данный момент отдел состоит из 2 сотрудников, и мы ищем еще одного менеджера.
Чем предстоит заниматься
Обзванивать потенциальных клиентов по предоставленной теплой базе (без поиска, без холодных звонков и без продаж);
Выявлять заинтересованность потенциальных клиентов для дальнейшей передачи в отдел продаж;
Заводить заявки в CRM;
Вести ежедневную и ежемесячную отчетность.
Наш идеальный кандидат
Имеет опыт работы на исходящих звонках как преимущество;
Идеально грамотно пишет и говорит, но без канцеляризмов;
Любит и умеет профессионально общаться с клиентами.
Что предлагаем мы
Официальное трудоустройство с 1 дня и белая зарплата без задержек;
Гибридный формат работы (дни в офисе и дни из дома);
Наш офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить);
Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома;
У нас есть 12 дней в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада;
После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника;
Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров;
Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт);
Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность;
Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться – для нас это очень важно.
Этапы найма
Телефонное собеседование с HR;
Тестовый день (в офисе или удаленно);
Знакомство с командой;
Оффер.
Прошу отправить своё резюме на почту: