СоискателюРаботодателю
Вакансия в архиве

Бизнес/Личный Ассистент для Руководителя IT-Компании

50 000 - 70 000 ₽

Опыт от 1 года

Мы — IT-компания, занимающаяся заказной разработкой для B2B рынка, специализирующаяся на секторах бизнеса в области FMCG. Ищем ответственного и проактивного ассистента, который возьмет на себя задачи по поддержке руководителя и команды.

Требования:

  • Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Опыт работы с CRM системами (желательно Bitrix24) и JIRA;
  • Навыки деловой переписки и конструктивного общения;
  • Уровень английского языка не ниже B1;
  • Базовые знания в IT: понимание процессов разработки и ролей в команде;
  • Проактивность, ответственность, работа на результат;
  • Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности;
  • Желание развиваться вместе с компанией и приносить реальную пользу команде.

Обязанности:

  • Разгрузка руководителя от операционных задач, включая подготовку документов (договора, акты, отчёты, коммерческие предложения);
  • Создание вспомогательного контента для социальных сетей компании;
  • Поиск и структурирование информации, предоставление её в удобном для принятия решений виде;
  • Коммуникация с клиентами и партнёрами, обеспечение качественного взаимодействия;
  • Организация и координация встреч руководителя, контроль за соблюдением сроков и обязательств компании;
  • Ведение работы в CRM-системе (Bitrix24) и JIRA, контроль и актуализация задач;
  • Участие в подборе новых сотрудников, координация их онбординга;
  • Работа с ИИ сервисами (ChatGpt, Midjourney) для автоматизации задач;
  • Поддержка связи с руководителем и командой в формате 24/7, включая возможные (но редкие) задачи в нерабочее время и на выходных.

Условия:

  • Удалённая работа, гибкий график 5/2, но с обязательной готовностью быть на связи круглосуточно (очень редко);
  • Испытательный срок 2 месяца с оплатой 40 000 руб. в месяц;
  • Оплата после испытательного срока обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
  • Возможность формирования KPI и премирования за их выполнение;
  • Работа в динамичной и инновационной команде с возможностями для профессионального и карьерного роста.