Менеджер по привлечению клиентов

Сейчас мы расширяем наше направление исходящих звонков и ищем менеджера, который будет работать с базой потенциальных пользователей и превращать их в наших клиентов.

На данный момент отдел состоит из 1 сотрудника, и мы ищем еще одного менеджера.

Требования:

• Минимальный опыт общения с клиентами;
• Развитые навыки коммуникации: вы грамотно пишите, у вас классная речь;
• Желание расти в сфере продаж – мы готовы делиться знаниями, вместе составлять планы развития и предоставлять возможности для самореализации;
• Скилл усидчивости – будет много звонков и разного взаимодействия с клиентами;
• Классные софты – эрудированность, эмпатия, коммуникабельность и ориентация на достижение результатов.

Обязанности:

• Связываться с потенциальными клиентами по готовой базе с целью выявления потребности в нашем продукте: мы формируем воронку клиентов, вы – звоните. Искать компании и продавать не нужно;
• После выявления заинтересованности передавать клиента менеджеру по продажам для проведения демо продукта и совершения сделки;
• Работать с CRM: заводить заявки, писать саммари по клиентам;
• Фиксировать результаты работы и вести отчетность по проделанной работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек;
• Гибридный формат работы (дни в офисе и дни из дома);
• Наш офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить);
• Мы компенсируем проезд, если Вы ездите в офис или интернет, если работаете из дома;
• У нас есть 12 дней в год, когда Вы можете болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада;
• После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника;
• Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров;
• Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если любите спорт);
• Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность;
• Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться – для нас это очень важно.