СоискателюРаботодателю
Вакансия в архиве

Менеджер по продажам (В2В, тендеры)

180 000 - 360 000 ₽

Опыт от 1 года

ООО РТФ-Групп — консалтинговая компания. Работаем со строительными компаниям и поставляем нашим клиентам выгодные тендерные контракты. В связи с активным ростом количества входящих заявок мы ищем сильного, замотивированного на результат сотрудника.

Требования:

  • Опыт работы в B2B продажах от 1 года;
  • Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе.

Обязанности:

  • Проведение личных и Zoom-встреч, закрытие сделок;
  • Поддерживать контакт с существующими клиентами;
  • Работа с входящими заявками и теплой базой;
  • Вести клиентов в CRM–системе.

Условия:

  • Среднемесячный доход от 180 000 руб. (оклад + % от сделок), самая высокая зп в отделе — 360 000 рублей в месяц;
  • График 5/2, 9:00 – 18:00, удаленный, офисный или гибридный формат, все государственные праздники отдыхаем;
  • Классные корпоративные мероприятия: мото-выезды, картинг и многое другое;
  • Обучение сотрудников по нашей базе знаний, которая включает в себя топовый курс от Михаила Гребенюка “Гребень продаж”;
  • Большую корпоративную библиотеку и выплаты за развитие – платим 500 руб. за прочитанную книгу;
  • Компенсацию до 100% от стоимости профессиональных курсов;
  • Подарки и бонусы эффективным сотрудникам - от пиццы в офис до костюма, сшитого на заказ;
  • Продукт, которым вы будете гордиться – 40% клиентов возвращаются повторно (у конкурентов 12%);
  • Работу в топ-1 компании на рынке аккредитации в Фонде Капитального Ремонта в России (450 аккредитованных компании от Калининграда до Владивостока) – уверенность в компании, в продукте, лучший результат в нише;
  • Стать неотъемлемой частью нашего молодого и амбициозного коллектива;
  • Общение с интересными людьми: наши клиенты – интересные в общении владельцы строительных компаний со средним оборотом 100 млн рублей в год;
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж и выхода на доход 350 000 руб.+ в месяц в течение года по результатам работы;
  • Справедливая система оценивания и премирования, фокус на действиях ведущих к результату — твои цифры все скажут за тебя, результат во главе угла.