- Работа в Москве
- Удаленно
- Руководитель команды разработки
- Руководитель команды разработки
Руководитель команды разработки
По договоренности
О компании:
Мы создаем единую систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафакта и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.
С помощью нашего мобильного приложения Честный ЗНАК любой потребитель может проверить товар на подлинность и узнать всю правду о продукте, просто сканируя Data Matrix код, нанесенный на упаковку!
Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.
О команде:
Ищем Тим Лида в команду разработки микросервисов управления разработки Каталога Товаров. В нашей экосистеме более 20 сервисов, отвечающих за функционал поддержки бизнес процессов Каталога Товаров и интеграционных сервисов с внешними подсистемами (m2m).
У нас в управлении кроссфункциональные команды с полноценным наполнением системной аналитики и тестирования, что делает работу разработчиков комфортной и позволяет держать планку качества продукта.
Продуктовая разработка с непрерывным релизным циклом не даст тебе заскучать, работаем в условиях постоянно возрастающих требований бизнеса и растущей аудитории с миллионами пользователей.
Технологический стек:
Backend: Java, Concurrency, Spring, Hibernate, Kotlin, Python (ML).
Прочее: Kafka, Redis, GitLab, k8s, Grafana, S3.
Хранение: PostgreSQL, Clickhouse, ElasticSearch.
Чем предстоит заниматься:
-
Сопровождать процессы в команде бэкенд разработки (оценки, планирование, груминг, релиз-менеджмент, agile-ритуалы, декомпозиция и распределение задач); в команде 5 разработчиков.
-
Разрабатывать новый продукт, проектировать техническую реализацию.
-
Тесное взаимодействие со смежными командами разработки, деливери, DevOps, аналитики, тестирования, дизайном, маркетингом, СТП, эксплуатации.
-
Устранение блокеров, контроль решения вопросов, соблюдение дедлайнов.
-
Участвовать в формировании Backlog, в процессе разработки.
-
Детализировать задачи и требования для разработчиков, контролировать соблюдение сроков.
-
Поддерживать высокое качество кода с использованием практики Code review и написанием unit и функциональных тестов.
-
Соблюдать баланс интересов как команды разработки, так и бизнеса.
-
Развивать профессиональные навыки команды.
-
Оптимизировать процесс разработки.
От успешного кандидата мы ожидаем:
- Опыт в разработке бэкенда от 5 лет, из которых минимум 2 года на позиции Team Lead или в аналогичной роли.
-
Опыт проектирования и разработки высоконагруженных распределенных систем.
-
Глубокие знания в области архитектуры, оптимизации производительности и интеграции систем.
-
Уверенное знание технического стека.
-
Опыт работы с нереляционными и реляционными базами данных, написание сложных SQL запросов (PostgreSQL), знакомство с elasticsearch и его моделями запросов. Опыт работы с брокерами сообщений (kafka) и дизайном систем, построенных на событиях.
-
Знание шаблонов проектирования, интеграции и микросервисной архитектуры.
-
Понимание Git-flow и процессов разработки.
-
Знание инфраструктуры разработки (Confluence, Jira, Gitlab, k8s).
-
Навык сопровождения процессов в команде (оценки, планирование, груминг, релиз-менеджмент, agile-ритуалы, декомпозиция и распределение задач).
-
Умение предлагать и аргументировать решения, находить общий язык с командой.
-
Высокий уровень ответственности (строгие дедлайны разработки, инцидент-менеджмент).
-
Сильные коммуникативные навыки.
-
Готовность мотивировать и вести за собой команду.
-
Способность находить решение сложных технических и организационных проблем.
Что вам точно понравится:
- Возможность работать с новыми технологиями и прокачать скиллы, постоянно развиваться.
- Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками.
- Страхование жизни и здоровья.
- Открытая культура общения в компании.
- Корпоративные психологи.
- Buddy-поддержка во время адаптации.
- Обеспечиваем рабочей техникой.
- Возможность работать удаленно/частично удаленно. Офис в Москве (м. Краснопресненская или м. 1905).
- Корпоративный мерч на праздники и магазин мерча.
- “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д).
Опубликована 3 дня назад