- Работа в Екатеринбурге
- Промышленность, производство
- Ведущий инженер-конструктор
- Инженер-конструктор/ведущий инженер-конструктор (эксплуатационная документация)
Инженер-конструктор/ведущий инженер-конструктор (эксплуатационная документация)
от 100 000 ₽
Обязанности:
- Разработка эксплуатационной документации на газотурбинный двигатель и газотурбинную установку, в том числе: ведомость эксплуатационных документов, формуляр, руководство по эксплуатации, руководство по ремонту, инструкция по монтажу, ведомость ЗИП, нормы расхода материалов, нормы расхода запасных частей, каталог изделия и др.;
- Участие в разработке технического задания, технических условий на разрабатываемые ГТД;
- Выпуск технических отчетов и других технических документов на основе проводимых работ.
- Высшее техническое образование, желательно профильное по газотурбинным, паротурбинным установкам и двигателям;
- Умение читать чертежи, спецификации, выполненные по стандартам ISO и ЕСКД;
- Оформление эксплуатационной и другой технической документации согласно требованиям ISO и ЕСКД;
- Навыки работы техническим писателем;
- Знание конструкции, основ эксплуатации, ремонта и обслуживания ГТД/ГТУ;
- Знание английского языка (уровень владения: возможность чтения иностранной научно-технической литературы);
- Знание ПО: MS Office;
- Опыт работы от 3 лет.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;
- Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования;
- Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация);
- График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40;
- Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);
- Частичная компенсация съемного жилья (предоставляется иногородним);
- Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);
- Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, из Академического, г. Березовский);
- ДМС (предоставляется после испытательного срока);
- Предоставление медицинский услуг на территории завода (собственный медпункт);
- Корпоративный тренер;
- Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).
Поделиться:
Опубликована 13 дней назад