HR generalist

HR-менеджер в ресторанный холдинг
Город заказчика | 90 000–120 000 ₽ + % (до 150 000 ₽)

О компании
Мы — ресторанный холдинг с 20-летней историей и активным ростом последние 6 лет. Сегодня в нашей команде: японский ресторан, сеть грузинских кафе, итальянская траттория — 6 локаций, более 200 сотрудников и 21 менеджер.
Наш фокус — эффективность и вовлечённость персонала, системный подбор, адаптация и рост внутри компании.

Почему вакансия открыта:
До этого мы пользовались HR-аутсорсингом, но пришло время развивать собственную команду. Нам нужен HR-менеджер, который будет видеть за каждой вакансией не просто «единицу в штате», а реального человека и его путь в компании.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль заполнения штата по каждой точке

• Приём заявок на подбор, сбор причин увольнения, описание профиля кандидата с нанимающими менеджерами

• Ведение и актуализация кадрового резерва в CRM

• Публикация объявлений, посевы, холодный поиск

• Первичная обработка лидов (через CRM или ресерчера), взаимодействие с менеджерами

• Составление адаптационных планов по точкам, координация новичков

• Сбор обратной связи от новичков и менеджеров, отслеживание ключевых HR-метрик (текучесть, закрепляемость, eNPS, вовлечённость, выручка на 1 человека)

• Проведение координационных планёрок с управленцами, планирование мероприятий по вовлечению

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт в подборе (публикация объявлений, первичный отбор, назначение собеседований)

• Не устал от большого количества коммуникаций в день

• Работал в среде с прямым доступом к коллективу, а не «в кабинете»

• Может быть неформальным лидером, организатором по собственной инициативе

• Знает, что такое текучесть и как на неё влиять

• Открыт любым характерам, эмпатичен, но с устойчивым настроем

• Пользуется современными инструментами для учёта задач и информации

Условия:

• Испытательный срок — 2 месяца под кураторством HR бизнес партнера и удаленного HR-менеджера

• Оклад 90–120 тыс. ₽ + % (до 150 тыс. ₽)

• График 5/2 (9:00–18:00 или 10:00–19:00), офис + точки

• Официальное трудоустройство

• Бесплатные обеды в ресторанах сети, скидки на основное меню, подарки детям, классные корпоративы

• Офис с видом на вулканы

• Возможность карьерного роста до руководителя департамента

Если вы хотите, чтобы ваша работа приносила реальный результат бизнесу, а не терялась в потоке формальностей, — отправляйте отклик прямо сейчас.
Ваш шаг сегодня может стать началом вашей HR-истории в холдинге с именем.