Начальник службы бухгалтерского учета и отчетности

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Обязанности:

• Ведение налогового учета, составление и контроль регистров налогового учета по операциям филиала в рамках ответственности Службы.
• Расчет и своевременное перечисление в бюджетную систему налогов и сборов, входящих в компетенцию филиала.
• Формирование налоговой отчетности по филиалу по налогам и ее своевременное предоставление в соответствующие налоговые органы.
• Сверка расчетов с налоговыми органами по платежам в бюджет налога на прибыль, налога на доходы физ.лиц, а также иных налогов, входящих в компетенцию филиала.
• Ведение операций по счетам произведенных расходов и полученных доходов в рамках функциональных задач службы, осуществление мероприятий по формированию и передаче в головной офис Банка финансового результата деятельности филиала.
• Осуществление процедур по открытию и закрытию операционного дня.
• Контроль, прием, оформление, обработку и оплату расчетно-денежных документов по внутрибанковским операциям.
• Оформление и контроль средств, выданных под отчет, принятие и контроль авансовых отчетов.
• Контроль и учет командировочных расходов, а также средств, выделенных на обучение и рекламу, горюче-смазочных материалов (ГСМ), расчетов по сотовой связи и договорам медицинского страхования и др.расходов.
• Общее руководство службой.

• Образование: высшее - специалитет, магистратура и опыт работы в подразделении кредитной организации, связанном с ведением бухгалтерского учета, не менее одного года
• Знание нормативных документов ( в соответствии со спецификой деятельности)
• Практический опыт, компетентность в сфере банковской деятельности
• Навыки подготовки и работы с документами
• Владеть навыками работы с прикладными программами

Условия:

- Оклад + премия (ежеквартальная);

- ДМС (с 1 месяца работы);

- Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);

- Льготное кредитование;

- Скидки в компаниях-партнерах Банка.