Специалист отдела закупок

Обязанности:

Проведение конкурентных и неконкурентных (мелкие закупки, прямые закупки у единственных поставщиков, упрощённые закупки) закупочных процедур и спецторгов в соответствии с ЕОСЗ ГК «Росатом» и 223-ФЗ;

Формирование и корректировка годовой программы закупок (ГПЗ), трёх летнее планирование;

Работа в ЕИС, Единой отраслевой системе Закупки 2.0, ЦР «БРИФ», 1С в части планирования, подготовки и проведения закупок, отчетности по закупкам;

Проведение мониторингов цен, оформление расчетов начальных (максимальных) цен;

Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в части закупок у МСП;

Подготовка разъяснений на запросы участников закупочных процедур, внесение изменений в закупочные документации, направление уточняющих запросов участникам закупки, формирование протоколов и организация заседаний закупочных комиссий;

Представление интересов организации в ФАС, ЦАК ГК «Росатом».

Проверка технических заданий на соответствие требованиям ЕОСЗ Госкорпорации "Росатом".

Поиск производителей, поставщиков, анализ рынка; проведение переговоров, получение наиболее выгодных условий для Общества;

Оценка соответствия ТКП поставщиков требованиям технических заданий.

Оформление документации по закупкам в соответствии с законодательством, ЕОСЗ и ЛНА Общества.

В случае необходимости, участвовать в оценке качества принимаемой продукции.

Изучение возможности и целесообразности заключения прямых закупок товаров, работ и услуг.

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование;

Стаж работы в закупочной деятельности на производственном предприятии приветствуется;

Знание законодательства РФ в сфере закупок (223 ФЗ).

• Желание расти и развиваться.
• Желателен опыт работы с ЕОСЗ ГК «Росатом»;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, ПН-ЧТ 8.00-17.00, ПТ 8.00-15.45; перерыв на обед;
• ДМС через 3 месяца работы;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Обучение/повышение квалификации за счет работодателя.