Заместитель Генерального директора

Обязанности:

- Организация управления бизнес-процессами в компании.
- Контроль эффективности работы отделов.
- Оценка результатов выполнения задач.
- Обеспечение дисциплины среди руководителей.
- Управление персоналом.
- Способность быстро и правильно реагировать на новую информацию и принимать решения.
- Навыки планирования, делегирования, управления и анализа.

Требования:

- ответственность;

- опыт руководства;

- инициативность;

Условия

- Оплата труда включает в себя премиальную часть;

-предоставление парковочного места;

-питание;

-оплата проезда (ГСМ);

- ДМС;

-обучение;

-премия по результатам работы (проценты от прибыли) без верхнего ограничения;

-удобное расположение.