Генеральный директор/исполнительный директор/операционный директор мебельного производства

По договоренности


Наша мебельная фабрика – это команда из более 30 человек: конструкторы, маркетологи, менеджеры по продажам, снабженцы, логисты, водители и производственный цех. Мы производим корпусную мебель под собственным брендом, активно развиваемся и ищем сильного управленца, который выведет бизнес на новый уровень.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии развития компании, обеспечение выполнения финансовых и операционных KPI.
  • Управление всеми направлениями деятельности предприятия: производство, продажи, маркетинг, логистика, финансы, закупки, HR.
  • Контроль качества продукции и соблюдения стандартов производства.
  • Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и снижения издержек.
  • Развитие продаж, поиск новых рынков сбыта, расширение клиентской базы.
  • Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами, инвесторами и государственными органами.
  • Формирование и управление командой, развитие корпоративной культуры.
  • Контроль за соблюдением законодательства в области трудового, налогового, экологического и промышленного регулирования.
Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики или производства).
  • Опыт работы на руководящих должностях (от 5 лет). Будет преимуществом опыт работы в мебельном производстве или смежных отраслях (деревообработка, строительные материалы, интерьерные решения).
  • Успешный опыт управления предприятием с оборотом от 100 млн руб./год.
  • Навыки стратегического планирования, бюджетирования и финансового анализа.
  • Опыт внедрения lean-производства, автоматизации и цифровизации процессов.
  • Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду.
  • Навыки ведения переговоров и работы с крупными клиентами (B2B, B2C, B2G).
Желательные навыки:
  • Опыт работы с экспортными поставками.
  • Знание международных стандартов качества (ISO, FSC).
Условия:
  • Заработная плата по результатам собеседования.

  • Полномочия и свобода принятия решений в рамках зоны ответственности.

  • Прямая подотчётность собственникам бизнеса.

  • Прозрачная система управления и поддержка команды.



Поделиться:

Опубликована 6 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.