Главный врач

Laser Best — это компания, которой доверяют. Мы работаем на рынке с 2016 года, развиваемся стабильно и уверенно.

Сегодня у нас 6 современных клиник, 50 000 довольных клиентов и отличная репутация среди женщин и мужчин , которые заботятся о себе и стремятся добиться желаемого результата быстро, качественно и безопасно.

Наши клиенты выбирают нас за высокий уровень сервиса, эффективные процедуры, честный подход и профессионализм. Мы работаем на оригинальном сертифицированном оборудовании, не экономим на обучении и постоянно улучшаем сервис.

Сейчас мы ищем в свою команду активного, ответственного, желающего расти и развиваться вместе с нами Главного врача.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с недовольными клиентами;

• Работа с медицинским персоналом (обучение на стадии стажировки, принятие аттестации, вторичное обучение персонала, контроль соблюдения регламентов);

• Написание протоколов процедур;

• Взаимодействие с Минздравом, Росздравом и Роспотребнадзором;

• Актуализация медицинской документации;

• Участие в организации рабочих мест медперсонала в соответствии с проверяющими органами;

• Организация проведений лабораторных исследований;

• Написание медицинских регламентов;

• Внедрение новых медицинских услуг.

Вы нам точно подойдёте, если:

• Высшее медицинское образование по специализации «Лечебное дело», ординатура или интернатура «Дерматовенерология».
• Грамотность и знания в части законов РФ, регламентирующих медицинскую деятельность, новое в здравоохранении, основные права пациентов/клиники. Знание СанПин
• Сертификат специалиста по специальности «Косметология» — 576 академических часов
• Владение ПО на уровне опытного пользователя.

Что мы предлагаем:

— Конкурентоспособный доход;

— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (субб. и воскр. выходные);

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Комфортный офис в центре города (комфортные рабочие места оснащенные всей необходимой техникой и удобными креслами, наличие в офисе кухни, конференц зала и молебной);

— Влияние на бизнес процессы: ваше мнение будет учитываться, а идеи — внедряться;

— Привилегии: скидки на продукты компании для сотрудников;

— Корпоративные мероприятия за счет компании — тимбилдинги, игры в мафию, киновикторины, выезды на природу;

— Денежные выплаты на дни рождения и другие события;

— Сладкие подарки детям и материально-денежные подарки самим сотрудникам на праздники.