- Работа в Серпухове
- Рабочий персонал
- Контролер материалов металлов полуфабрикатов и изделий
- Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий 5р.
Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий 5р.
По договоренности
Обязанности:
- Осуществление входного контроля продукции, поступающей в организацию;
- Своевременное и правильное оформление документации на продукцию, прошедшую входной контроль;
- Согласование с представительством заказчика решений о передаче продукции в производство.
- Проведение параметрического входного контроля ПКИ в соответствии с требованиями НТД.
- Оформление замечаний по несоответствиям, выявленным при проведении входного контроля ПКИ, материалов и контроль их устранения.
- Ведение переписки поставщиками по выявленным несоответствиями.
- Осуществления контроля упаковки и отгрузки готовой продукции.
Требования:
Обязательные:
- Среднее общее образование, профессиональное обучение и опыт работы не менее 2 лет контролером материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий работ 4 разряда;
- Для прошедших профессиональное обучение, не менее 1 года при наличии среднего профессионального образования.
Желательные: - Уметь работать с нормативно-технической документацией (чтение чертежей, технологическая документация)
- Технически грамотно и оперативно решать вопросы в объеме поставленных бюро входного контроля задач.
- Работать с программным обеспечением.
- работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области);
- график работы 5/2;
- добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия)(эквивалентно 26300 руб. в год);
- абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%;
- спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно;
- возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов;
- возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов;
- материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях;
- льготное ипотечное кредитование;
- организация проживания для иногородних специалистов;
- повышение квалификации за счет предприятия;
- столовая на территории предприятия.
Поделиться:
Опубликована 7 часов назад