Специалист по миграционному учету

Кто мы?

• Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.

• Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.

• Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.

Кого и зачем мы ищем?

В связи с расширением портфеля проектов, открыта новая вакансия

Специалиста по миграционному учету

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы - всему научим!

Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• Конкурентный уровень дохода;

• Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;

• Участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;

• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

• График работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее);

• Возможности для развития и насыщенную корпоративную жизнь (бесплатные обучающие семинары, бесплатный доступ к обучению в корпоративном университете Актион, для любителей волейбола проводятся корпоративные турниры);

• А также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая.

Что нужно делать:

• Работать с иностранцами: постановка иностранных граждан на миграционный учет, контроль сроков пребывания, сроков действия патентов/разрешения на работу, подготовка уведомлений, взаимодействие с УФМС;

• Вести КДП по сотрудникам в полном объеме (прием, перевод, увольнение);

• Вести отчетность по иностранным сотрудникам.

Что для нас важно:

• Желателен опыт работы в области кадрового делопроизводства;

• Желателен опыт ведения миграционного учета;

• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: 8.3 “Зарплата и Кадры”;

• Умение работать в Excel;

• Знание трудового законодательства и умение применять эти знания на практике будет являться преимуществом;

• Важен высокий уровень обучаемости и огромное желание освоить новую для себя сферу, а для опытных специалистов интерес к работе с иностранцами;

• Важен опыт работы в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, самоорганизованность, проактивность, гибкость и высокие коммуникативные навыки.

Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!