Мастер участка тепловых сетей

По договоренности

Пермский край, г Александровск, рп Яйва, ул Тимирязева, зд 5

В цех по эксплуатации гидросооружений и тепловых сетей (участок тепловых сетей) в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" (пгт. Яйва, Пермский край) требуется мастер

Обязанности:
  • Контроль технического состояния оборудования и сооружений, закрепленных за мастером;
  • проведение обходов тепловых сетей;
  • организация шурфовки и заделки вскрытых участков в утвержденных объемах, составление актов по результатам;
  • ведение журналов (дефектов, ежемесячного инструктажа, ремонта основного оборудования, осмотров и проверок рабочих мест);
  • составление месячных и годовых планов по обслуживанию и ремонту оборудования и сооружений;
  • составление заявок на строительные материалы, запасные части для обслуживания и ремонта тепловых сетей;
  • контроль применения работниками средств защиты.
Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное образование (техническое);
  • опыт работы не менее 3 лет.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Премии;
  • Компенсация питания (обед);
  • Оплату сверхурочной работы;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Различные виды материальной помощи;
  • Корпоративный транспорт до станции и обратно;
  • Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
  • ДМС для работника и членов семьи;
  • Страхование жизни;
  • Оплата прохождения медицинской комиссии;
  • Оплата санаторно-курортного лечения;
  • Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

  • Программа развития кадрового резерва;
  • Оплата профессионального обучения;
  • Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
  • Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

  • Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
  • Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
  • Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.


Поделиться:

Опубликована 8 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Мастер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.