- Работа в Александровске (Пермском крае)
- Промышленность, производство
- Мастер участка
- Мастер участка тепловых сетей
Мастер участка тепловых сетей
По договоренности
Пермский край, г Александровск, рп Яйва, ул Тимирязева, зд 5
В цех по эксплуатации гидросооружений и тепловых сетей (участок тепловых сетей) в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" (пгт. Яйва, Пермский край) требуется мастер
Обязанности:- Контроль технического состояния оборудования и сооружений, закрепленных за мастером;
- проведение обходов тепловых сетей;
- организация шурфовки и заделки вскрытых участков в утвержденных объемах, составление актов по результатам;
- ведение журналов (дефектов, ежемесячного инструктажа, ремонта основного оборудования, осмотров и проверок рабочих мест);
- составление месячных и годовых планов по обслуживанию и ремонту оборудования и сооружений;
- составление заявок на строительные материалы, запасные части для обслуживания и ремонта тепловых сетей;
- контроль применения работниками средств защиты.
- Высшее или среднее профессиональное образование (техническое);
- опыт работы не менее 3 лет.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату;
- Премии;
- Компенсация питания (обед);
- Оплату сверхурочной работы;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Различные виды материальной помощи;
- Корпоративный транспорт до станции и обратно;
- Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
- ДМС для работника и членов семьи;
- Страхование жизни;
- Оплата прохождения медицинской комиссии;
- Оплата санаторно-курортного лечения;
- Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.
Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:
- Программа развития кадрового резерва;
- Оплата профессионального обучения;
- Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
- Доступ к корпоративной библиотеке.
А также:
- Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
- Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
- Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Поделиться:
Опубликована 8 часов назад