Менеджер по подбору персонала\Рекрутер

Ваши ключевые задачи:

• Поиск и подбор персонала, первичный скрининг резюме
• Проведение телефонных и личных интервью
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании

Чего мы ожидаем от Вас?

• Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года
• Отличные навыки коммуникации и высокий эмоциональный интеллект
• Работаете со своими рекламными ресурсами

Мы предлагаем Вам:

• Стать частью стабильной и активно развивающейся компании
• Заработную плату, размер которой обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Комфортную адаптацию, всестороннюю помощь и поддержку наставника