Старший мастер производственного участка (цехов топливоподачи)

от 85 460 ₽


Старший мастер производственного участка (цехов топливоподачи при условии применения твердого топлива

Обязанности:

  • обеспечивает разработку и доведение плановых заданий по проведению ремонтов и технического обслуживания оборудования топливоподачи до исполнителей – машинистов топливоподачи, грузчиков, слесарей по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, электрогазосварщиков;

    - осуществляет контроль по приемке и разгрузке угля на котельной;

    - обеспечивает участок материалами, инструментом, запасными частями;

    - контролирует соблюдение технологических процессов при загрузке БСУ котлов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушений;

    - производит техническое обслуживание всего оборудования, находящегося в ведении топливно-транспортного участка;

    - проводит инструктажи по технике безопасности и пожарной безопасности;

    - организует обслуживание железнодорожных путей, в части очистки от угля, растительности, снега и посторонних предметов, а также целостности железнодорожных путей.

Требования:
  • На должность старшего мастера производственного участка (цехов топливоподачи при условии применения твердого топлива) принимаются лица, имеющие высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднетехническое специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5-и лет.
  • общие навыки работы на компьютере, текстовые и графические программы в степени опытного пользователя, SАР.
  • должен иметь квалификационную группу допуска по электробезопасности не ниже 3-й и ежегодно подтверждать свою квалификацию во внутренней комиссии электрического цеха предприятия.

Условия:
  • Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Прохождение МК за счет Работодателя;
  • Предоставление спецодежды;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • обучение и переобучение за счет компании;
  • наставничество в период обучения и адаптации;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Место работы: 18 км Енисейского тракта, ул. Железнодорожная, стр.2;
  • Служебный транспорт.

Поделиться:

Опубликована 21 час назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.