Менеджер по системе менеджмента качества

Лужский молочный комбинат — одно из крупнейших молокоперерабатывающих предприятий Северо-Запада России. Мы выпускаем натуральные молочные продукты под одноименным брендом и поставляем их по всей стране и за рубеж.

Сегодня комбинат активно развивается: увеличены объёмы переработки, запускаются новые линии, продуктовые категории и расширяются рынки сбыта. Поэтому мы усиливаем команду и приглашаем надёжных, вовлечённых сотрудников.

Кого мы ждём
• Тех, кто хочет работать в стабильной и современной производственной компании
• Тех, кто нацелен на развитие и результат
• Тех, кто ценит порядок и командную работу
• Тех, кто готов вместе работать на главную цель нашей компании - производство качественных современных продуктов питания

Менеджер по системе менеджмента качества
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
Заработная плата по итогам собеседования

Обязанности:
- Разрабатывать, актуализировать и поддерживать систему менеджмента безопасности пищевой продукции (FSMS) в соответствии с FSSC 22000 v.6.0
- Управлять изменениями в процессах и процедурах производства
- Руководить процессами валидации и верификации
- Участвовать в служебных расследованиях для выявления и устранения несоответствий
- Проводить внутренние аудиты и аудиты процессов
- Взаимодействовать с проверяющими органами во время внешних аудитов

Требования:
- опыт от 3 до 6 лет в управлении качеством пищевой продукции
- знание стандартов FSSC 22000 (опыт работы с версией 6.0 будет плюсом)
- умение управлять изменениями и вести проекты по валидации/верификации
- опыт проведения внутренних и внешних аудитов

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Выплата з/платы 2 раза в месяц;
• Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;
• Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
• Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
• Профессиональное развитие;
• Для кандидатов, готовых к переезду, подбираем достойное жилье с учетом состава семьи и берем на себя затраты по подбору и аренде жилья;
• Поддержка семей: дополнительные премии, подарки детям на праздники, помощь в трудоустройстве членов семьи.