Менеджер по подбору персонала

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Местоположение: любой город в часовом поясе моск или моск +2 ч

Обязанности:
* Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до оформления кандидатов.
* Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, сайты по поиску работы, рекомендации и т.д.).
* Проведение собеседований и оценка кандидатов.
* Назначение собеседований кандидатов с руководством, взаимодействие с руководителями для понимания их потребностей в кадрах.
* Подготовка отчетов по результатам подбора.

Требования:
* Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
* Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
* Умение работать с различными инструментами для подбора (HR-системы, другие платформы для поиска, рекрутинг).
* Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
* Готовность работать в часовом поясе Москвы (GMT+3) и Моск+5.

Условия:
* Удаленная работа с гибким графиком.
* заработная плата от 70 тыс.
* Долгосрочное сотрудничество.

Если вы заинтересованы в данной вакансии, пожалуйста, отправьте ваше резюме на почту.