Ведущий специалист в Отдел профильной аналитики

Сбор и подготовка данных для отчетов по ФОТ;

Обновление регулярной отчетности по отделу ресурсного планирования (отчеты по штатному расписанию, текучести и персоналу, движению персонала и др.);

Ad-hoc запросы от HRBP и других функций в различных разрезах;

Участие в проектах Управления по компенсациям и льготам;

Участие в проектах по разработке и поддержке аналитических систем (BI-платформа);

Тестирование отчетов и разработанных дашбордов на стороне HR аналитики;

Участие в подготовке ТЗ и БТ для аналитических систем;

Участие в приемочных тестированиях по итогам реализации ТЗ/БТ разработок на базе 1С ЗУП;

Подготовка презентационных материалов для руководства, комитетов, по запросу.