- Работа в Истре
- Удаленно
- Менеджер по подбору персонала
- Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 80 000 ₽
Кто мы?
Мы – питомник-производитель растений в Московской области, расположенный в живописном Истринском районе (деревня Медведки). Наши владения – это 200 гектаров, где мы с любовью и профессионализмом выращиваем более 5000 наименований качественного посадочного материала! Мы гордимся своим ассортиментом, который включает:
-
Широкий выбор многолетних цветов
-
Разнообразные хвойные деревья и кустарники
-
Многочисленные лиственные деревья и кустарники
Мы предлагаем своим клиентам лучший выбор растений собственного производства для садов, парков и ландшафтных проектов.
Мы ищем:
Опытного и энергичного Специалиста по подбору персонала (HR-рекрутера), который будет отвечать за закрытие вакансий по всему циклу подбора – от поиска до выхода кандидата на работу. Ключевая задача – находить и привлекать лучших специалистов для работы в уникальной сфере растениеводства.
Обязанности:
Полный цикл рекрутинга:
- Поиск, привлечение, отбор, интервьюирование и оценка кандидатов на различные позиции (от рабочих специальностей до менеджеров в офис).
- Организация и проведение собеседований (очных и дистанционных).
- Проверка рекомендаций и формирование предложений о работе.
- Онбординг новых сотрудников.
Разработка и размещение вакансий:
- Создание понятных и привлекательных текстов вакансий, отражающих специфику работы в питомнике-производителе растений.
- Размещение вакансий на профильных ресурсах (hh.ru, SuperJob, Zarplata.ru, Авито Работа), в соцсетях (включая специализированные группы по растениеводству/садоводству), на отраслевых площадках, в вузах и ссузах.
Построение кадрового резерва:
- Постоянный поиск и формирование базы потенциальных кандидатов для ключевых и сезонных позиций.
- Поддержание связи с кандидатами.
Анализ рынка труда:
- Мониторинг уровня заработных плат и условий труда в регионе для схожих позиций в сельском хозяйстве и растениеводстве.
- Анализ эффективности источников подбора.
Взаимодействие с руководителями:
- Тесная работа с руководителями подразделений (агрономами, бригадирами, менеджерами) для уточнения требований к вакансиям, информирования о ходе подбора, согласования кандидатур.
Адаптация под специфику отрасли:
- Понимание особенностей работы в питомнике (физический труд, работа на открытом воздухе в любую погоду, сезонность, специфические знания растений) и умение доносить это до кандидатов.
- Поиск кандидатов, мотивированных работать именно в сфере растениеводства/сельского хозяйства.
Требования:
Опыт работы рекрутером (HR-специалистом по подбору) от 1-2 лет. Опыт подбора рабочих специальностей и линейного персонала обязателен. Опыт подбора в сельском хозяйстве, растениеводстве, на производстве – большое преимущество.
Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
Уверенное владение ПК (MS Office, интернет, опыт работы с ATS-системами – плюс).
Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Навыки проведения структурированных интервью.
Способность работать с большим объемом задач, многозадачность, ответственность, нацеленность на результат.
Крайне желательно: Понимание основ растениеводства, агрономии или специфики работы питомников/сельхозпредприятий. Готовность изучать отраслевую терминологию.
Готовность к выездам в питомник для взаимодействия с руководителями и понимания реальных условий труда (один день на производстве в неделю - обязательно).
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Конкурентную заработную плату
График работы: 5/2, полный день, гибкая гибридная модель (удаленка + питомник 1 раз в неделю)].
Место работы: МО, Истринский район, д. Медведки (питомник).
Интересные задачи и возможность влиять на формирование команды.
Работу как удаленно, так и в окружении природы и растений.
Опубликована 14 часов назад