- Работа в Набережных Челнах
- Бухгалтерия, аудит
- Руководитель контрольно-ревизионного управления
- Заместитель руководителя контрольно-ревизионного управления
Заместитель руководителя контрольно-ревизионного управления
По договоренности
Респ Татарстан, г Набережные Челны, пр-кт Хасана Туфана, д 12
Обязанности:
- Организует своевременную подготовку планов и отчетов работы контрольно-ревизионного управления.
- Организует и координирует проведение проверок по осуществлению контроля за правильностью и достоверностью бухгалтерского и налогового учета и финансовой отчетности в соответствии с утвержденным годовым планом работ.
- Организует и координирует проведение проверок по осуществлению контроля за состоянием системы сохранности денежных средств, товарно-материальных ценностей, ценных бумаг и основных средств, наличием соответственно оформленных кассовых, банковских и других бухгалтерских документов.
- Организует и координирует проведение внеплановых проверок.
- Организует и координирует проведение тематических проверок.
- Возглавляет и координирует подготовку проектов решений по результатам проверок, внесению предложений по устранению выявленных недостатков и нарушений в производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- Организует процесс подготовки решения по выбору аудиторской компании для проведения обязательного годового аудита предприятий согласно Федерального закона № 307-ФЗ от 30.12.2008 ст.5 п.4.
- Организует процесс подготовки анализа аудиторских заключений по результатам проведенного обязательного аудита.
- Организует и координирует процесс оценки системы закупок/снабжения на предмет принимаемых решений: что закупить, сколько закупить, у кого закупить, на каких условиях закупить.
- Оказывает консультационную, аналитическую и методологическую помощь руководителям структурных подразделений.
- Выполняет иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью по согласованию с непосредственным руководителем.
- успешный опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
- высшее образование;
- ориентированность на результат, честность, организованность, принятие решений, навыки переговоров.
- работа в крупной, стабильной компании;
-
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
официальная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
-
ДМС;
-
льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";
-
корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров;
-
подарки сотрудникам и детям;
-
обучение за счет компании и т.д.;
-
отличная профессиональная практика, возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Поделиться:
Опубликована 22 дня назад