- Работа в Усть-Луге
- Строительство, недвижимость, проектирование
- Руководитель проекта
- Руководитель проекта СМР
Руководитель проекта СМР
По договоренности
-
Планирование СМР на объектах Общества;
-
Контроль своевременного исполнения указаний тех. надзора Заказчика по вопросам качества СМР (устранение предписаний);
-
Передача в ПНР и эксплуатацию завершенного строительством объекта;
-
Контроль работы субподрядных организаций;
-
Расчет и распределение объемов работ;
-
Определение сроков производства работ;
-
Проверка документации;
-
Накопительный учет по КС-2 и КС-3;
-
Ведение учета сметной документации;
-
Приемка, освидетельствование и подписание актов выполненных работ, в т.ч. контроль качества и безопасности;
-
Контроль качества и сроков выполняемых работ;
-
Взаимодействие с заказчиком/подрядчиком;
-
Контроль за соблюдением техники безопасности;
-
Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ;
-
Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества;
-
Осуществлять производственный инструктаж.
-
Профильное образование;
-
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
-
Умение организовать работу участков;
-
Исполнять функции представителя Общества на объектах строительства;
-
Участие в совещаниях с заказчиком и подрядными организациями;
-
Опыт работы в нефтегазовой отрасли;
-
Успешная сдача объектов строительства;
-
Умение читать электрические схемы, чертежи;
-
Знание ПУЭ и нормативных документов.
- Место работы: п. Усть-Луга, объекты ПАО "Газпром", командировочный 30/32;
- Проживание в месте нахождения объекта, предоставляется общежитие;
- 3х разовое питание: завтра, обед, ужин;
- работа в аккредитованной IT компании;
- оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
- трудоустройство по ТК РФ;
- добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;
- путевки в детские оздоровительные лагеря;
- новогодние подарки детям сотрудников;
- билеты на детские новогодние представления;
- для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;
- частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;
- частичная компенсация детского сада;
- надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;
- премии по результатам работы года и к профильному празднику.
Опубликована 21 день назад